L’acronyme anglais de Decentralized Autonomous Organization (DAO) est peut-être encore inconnu de beaucoup, mais il a le potentiel de transformer l’avenir organisationnel des entreprises du monde entier, selon les experts.
Dans les DAO, il n’y a pratiquement pas de hiérarchie. Les décisions sont prises à partir des votes parmi les détenteurs de jetons natifs de la communauté. Celui qui a plus de jetons a généralement plus de pouvoir de vote et tout se fait de manière décentralisée via la blockchain.
Il existe déjà un certain nombre de DAO dans le monde aux fins les plus diverses. Cependant, le modèle a été débattu par les entreprises pour améliorer leurs processus décisionnels, en tirant parti de la technologie pour éliminer la centralisation et la corruption, par exemple.
« En apportant la blockchain comme technologie de base dans ce processus, vous générez la confiance dans le résultat en garantissant la transparence que toutes les personnes qui ont proposé et voté ont la large certitude qu’il n’y a pas eu de corruption dans les décisions et que les actions seront correctement menées » , a expliqué Tiago Morelli, de Enablers DAO, dans une interview avec EXAME.
Selon Sota Watanabe, PDG de Stake Technologies, Toyota, l’un des plus grands constructeurs automobiles au monde, pourrait adopter une solution de support DAO à l’avenir. L’exécutif a récemment annoncé un partenariat entre le constructeur automobile et Astar Network, une société basée sur la blockchain Polkadot.
Selon lui, Astar travaillerait sur un outil de support DAO pour les entreprises. Ces dernières années, les entreprises ont été confrontées au défi d’augmenter la charge de travail des managers en raison de l’augmentation de la prise de décision commerciale et de la gestion des membres, c’est pourquoi l’idée de développer l’outil de support DAO est née, a déclaré Watanabe.
« Lorsque vous apportez la possibilité que plus de personnes puissent au moins donner une opinion asynchrone en votant sur une décision, cela signifie que tous les préjugés sont pris en compte sans avoir besoin de longs flux de travail de processus que les entreprises utilisent habituellement, réussissant à obtenir des décisions plus rapidement et avec co -responsabilité et co-paternité entre les membres », a commenté Tiago Morelli.
« Néanmoins, lorsqu’il s’agit de décisions sur le produit B2C, impliquer le client final dans cette gouvernance est d’une grande valeur pour accélérer la découverte et la validation des solutions, en mettant plus que jamais le client au centre », a ajouté le spécialiste.
Parmi les avantages pour des entreprises comme Toyota figurerait la transparence dans la gestion décentralisée. Actuellement, Toyota compte plus de 330 000 employés dans le monde, et l’amélioration de son flux de travail et de ses opérations à l’aide de la blockchain pourrait apporter plusieurs avantages concurrentiels aux constructeurs automobiles, selon l’exécutif.
Dans l’univers de la blockchain, de nombreuses plateformes fonctionnent déjà sous le système DAO depuis le début. Comme c’est le cas du métaverse Decentraland, l’un des plus importants aujourd’hui.
Selon Giovanna Casimiro, la Brésilienne qui est productrice à la Fondation Decentraland et responsable de la tenue de MVFW et des principaux événements sur la plateforme, « depuis que les premiers terrains virtuels ont été vendus, DAO s’y est installé », qui est 100% décentralisé et dépendant uniquement à partir de la Fondation Decentraland, une organisation à but non lucratif, pour créer du contenu et des projets qui peuvent favoriser l’adoption de la technologie.
« Il est probable qu’à un moment donné, la fondation se dissolve, à un moment où la plateforme est tellement organique que les marques et les communautés se soutiennent et n’ont pas besoin de la fondation pour générer du contenu », a déclaré Giovanna, dans une interview avec EXAME.
Selon Tiago Morelli, le défi est le même pour tous : développer une architecture de gouvernance qui décentralise ce qui doit l’être, et centralise ce qui doit l’être.
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